Marcos recentes na Saúde Mental Corporativa representam uma mudança positiva na forma como as empresas e a sociedade devem enxergar e tratar o bem-estar psicológico no ambiente de trabalho ( clique aqui para acessar a Linha do Tempo sobre Saúde Mental )

Vamos lembrar que a Organização Mundial da Saúde (OMS) considera o Brasil o país mais ansioso do mundo e que hoje temos como terceira causa de afastamento do trabalho o adoecimento mental.

Investir em saúde mental não é apenas uma responsabilidade social, mas uma estratégia eficaz para melhorar o desempenho, reduzir o absenteísmo e criar um ambiente de trabalho mais saudável e engajado. É também um dos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) da OMS, pactuados globalmente.

A assessoria em saúde mental corporativa oferece soluções personalizadas visando um ambiente organizacional resiliente e positivo, com melhora do desempenho, produtividade, elevando o padrão de bem-estar e da marca da empresa, com maior retenção de talentos e também diminuição de risco jurídico. O intuito é promover ambientes de trabalho mais saudáveis e mais resilientes.

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